为帮助各学生组织骨干快速融入学生组织，10月24日至11月7日学院团委学面向全院学生骨干开设了“青笋”计划学生干部培养课程。

“青笋”之思路引导篇

　　10月24日，“青笋计划”的第一堂课在6C205举行。 第一讲学院团委学生兼职副书记程竞娴向大家详细介绍了团委、学院各学生组织情况，她给同学们提到了团委将从优化机构设置、完善工作运行机制、巩固和加强基层组织建设、改进创新工作方法为总目标，通过各个部门间的协调合作，推进学院团委的工作迈上新台阶。

　　学院学生会执行主席王阳阳介绍了学院学生会落实改革的具体情况，即通过精简机构，厘清工作，使学生会职能更加明确、代表更加广泛、队伍作风更加严实、工作效能更加彰显，切实增把学生会建成广大同学“想得起、找得到、靠得住”的学生组织。

　　学院团委老师麦小宇着重强调所有学生骨干要认识到“青笋计划”培训的意义，他给所有学生骨干提了三点要求：一是学生骨干要有坚定的理想信念，要树立正确的世界观、人生观、价值观，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不造谣不传谣不信谣；二是学生骨干要专兼结合，即专业学习上名列班级前茅，工作踏实负责；三是学生骨干要具备较强的综合素质，积极参加学院“菁英计划”，培育创新创业思维，成为才华横溢的材化青年。

“青笋”之礼仪礼貌篇

　　10月31日，“青笋”第二讲，主要内容为演讲和礼仪礼貌。此次青笋计划由学风建设部执行部长孙奥和大家进行分享。他首先从演讲的形式与作用出发，精准细腻地分析了各种演讲形式的利弊，以及演讲使人知、使人信、使人激、使人劲的深刻内涵。他还为大家讲解了出席不同场合时，穿着方面应该注意的问题，并用举例示范和播放有趣的视频等多样化的形式，让大家更易理解和接受礼仪。

　　学院团委注重对学生组织及学生骨干的思想引领和技能培训，接下来，院团委将着重知行合一、学用结合，不断深化授课内容、创新授课形式，增强了学习的针对性和实用性，提升学生干部综合素质。