6月1日，学院在二楼小会议室召开新提任干部任职谈话与廉政谈话会议。学院领导班子成员胡国平、彭强、苏春波、周堃、海春喜、张文涛及全体新提任干部参加会议。

　　党委副书记、纪委书记苏春波对新提任干部开展廉政谈话。他对新提任干部提出四点要求：一是坚守政治底线，旗帜鲜明讲政治。要持续深化政治理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻学校党委、学院党委的战略部署。二是主动担当作为，迅速转变角色。新提任干部要尽快适应新岗位要求，勇挑重担，以务实的工作作风推动各项任务落地见效。三是严守纪律红线，涵养清风正气。踏踏实实做事、清清白白履职，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回应。四是锤炼优良作风，强化示范引领。干部作为学院发展的中坚力量，要真抓实干，聚焦师生急难愁盼问题精准发力，切实服务学院发展大局。

　　院长彭强结合学院学科建设、教学科研、人才培养等作任职谈话。他强调，全体新提任干部要立足学院高质量发展大局，树立正确的政绩观，坚决摒弃重形式、轻实效的错误思维。一要锚定发展目标，聚焦主责主业。紧扣学科发展痛点、师生急难愁盼问题谋事干事，创造经得起实践、师生与历史检验的实绩。二要勇于攻坚克难，主动担当作为，以实干实绩为学院高质量发展注入动能。三要强化协同意识，凝聚发展合力，要统筹推进各项重点工作，助力学院综合实力稳步攀升。

　　副院长周堃就岗位履职提出具体工作要求。他强调，新提任干部必须加速转变思想观念，强化奉献意识与责任担当，主动弥补能力不足，积极探索创新工作方法；同时应切实压实岗位责任，深入谋划、细化落实各项分管工作。

　　副院长海春喜指出，新任干部要牢固树立大局意识，摒弃本位思想与形式主义，立足本职、团结协作，以求真务实的工作作风履职尽责，以实干实绩践行正确政绩观。

　　副院长张文涛要求新提任干部树立长远务实的政绩观，端正工作态度、坚守育人初心，恪尽职守、主动作为，快速适应岗位节奏，全心全意服务全院师生

　　党委书记胡国平结合学院正在开展的树立和践行正确政绩观学习教育，向新提任干部提出四点要求。一是铸牢政治忠诚，夯实信仰根基。始终坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是提升综合能力，筑牢履职基础。要持续深化理论学习教育，聚焦主责主业提升专业素养，积极探索创新工作方法，全面提升防范化解风险、破解发展难题的能力水平。三是弘扬实干精神，创造务实业绩。牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的正确政绩观，主动担当、积极作为，以扎实作风和切实成效推动学院事业高质量发展。四是严守廉洁自律底线，永葆清廉本色。要始终坚持廉洁从政、廉洁修身，严格恪守纪律规矩，自觉维护清正廉洁干部良好形象。

　　与会新提任干部依次作表态发言，大家表示将自觉树立和践行正确政绩观，严守纪律、恪尽职守、实干奋进，全力以赴完成各项工作任务，为学院高质量发展贡献力量。