11月12日，学院召开2025届毕业生就业工作总结暨2026届毕业生毕业就业工作部署会。学院党政领导、各系主任、教务科长以及全体辅导员参加本次会议。会议由党委副书记、纪委书记苏春波主持。

　　学生科科长李科对2025届毕业生就业情况及2026届毕业生就业工作思路进行了汇报，教务科科长张安国就2026届毕业生学业总体情况、毕业生学业问题进行了详细说明。

李科作就业工作汇报

张安国作毕业生学情分析

　　彭强院长宣读学院《关于表彰2025届毕业生就业工作先进个人的决定》并为获奖个人和集体颁奖。

彭强为就业先进个人颁奖

彭强为就业先进集体颁奖

　　张文涛副院长对2026届毕业生的学业核查工作作出具体部署，一是要求各系对照专业人才培养方案，逐一核对毕业生学分完成情况，对未完成规定学分的毕业生实施“一人一策”定点帮扶，助力毕业生克服困难，顺利完成学业；二是要牢固树立以学生为中心的培养理念，努力成为毕业生就业路程上的“贴心人”。

张文涛作就业工作部署

　　苏春波副书记对2026届毕业生就业工作进行具体安排，一是学院要全员参与，齐抓共管，着力解决就业工作重点、难点问题，严格落实《材料与化学化工学院2026届毕业生就业工作实施方案》，将考核任务分解到人；二是积极引导毕业生树立正确的就业观、择业观，合理降低预期，通过简历修改等方式，一对一帮扶就业；三是督促学生及时将就业信息录入系统，建立周通报制度，推动就业工作开展。

苏春波作就业工作部署

　　彭强院长指出：各系要深化“就业-招生-培养”一体化联动机制，以社会需求为导向，优化人才培养方案和课程设置，抓实学风、教风，提升人才培养质量，为毕业生顺利考研、高质量就业奠定坚实基础。

彭强作就业工作部署

　　胡国平书记充分肯定学院2025届毕业生就业工作成绩，他强调，面对2026届毕业生就业工作严峻形势，一是要强化组织领导，层层压实责任，通过“访企拓岗”等形式，拓宽毕业生就业渠道；二是优化指导服务，提升毕业生考研动力，把就业工作做深做实；三是要加强思想引导，转变学生就业观念，鼓励学生到基层就业，到祖国最需要的地方就业，通过“三支一扶”“西部计划”等项目，多措并举做好毕业生工作。

胡国平作工作总结