7月9日，学院在3104教室召开2025年春季学期期末教职工大会，对学院2025年绩效分配办法修订情况进行说明、总结上半年工作并部署暑期重点工作。学院党政班子成员、全体教职工参加会议。会议由党委副书记、纪委书记苏春波主持。

上图：会议现场

　　会上，党委书记胡国平就学院2025年绩效分配办法修订情况作了说明。他指出，本次修订是在全面梳理现行办法运行情况、充分借鉴校内兄弟院系经验的基础上，通过系部教师座谈会、个别谈话及系部负责人座谈会等多渠道广泛征集各层面教职工意见，并围绕学院发展目标，对分配框架、指标体系、权重设置、核算方式等核心要素进行多轮研讨和测算模拟后，最终形成绩效分配办法（征求意见稿）。他期望全院教职工正确理解绩效工资改革，将精力聚焦于立德树人、潜心治学、创新创造的本职工作。

上图：胡国平对学院2025年绩效分配办法修订情况进行说明

　　院长彭强对学院上半年的工作进行了全面总结，同时结合今年学院目标任务及已完成情况进行了深入分析。他强调，全院上下要充分肯定成绩、清醒认识差距，聚焦年度核心指标和重点任务，进一步强化责任担当，狠抓工作落实，尤其要在深化教育教学改革、提升科研创新能力、加强人才队伍建设、优化内部治理效能等关键领域持续发力，确保全年各项目标任务高质量完成。

上图：彭强总结上半年工作

　　党委副书记、纪委书记苏春波、副院长周堃、副院长张文涛分别结合本人分管工作部署暑期重点工作。

　　院长彭强与各系部科室负责人签订2025年目标责任书。

上图：彭强与各系部科室负责人签订2025年目标任务责任书

　　本次会议的召开，进一步统一了思想，明确了下一阶段聚焦核心任务、狠抓落实的工作方向，为学院下半年高质量发展凝聚了共识、奠定了基础。